Politique de confidentialité

Informations dans le cadre du règlement EU 2016/679 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel (ci-après le RGPD)

 

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Qui est le responsable de traitement de vos données personnelles ?

La Chambre des salariés en tant qu’éditrice du Blog, est le responsable de traitement de vos données personnelles au sens du RGPD.

 

De quel type de données personnelles s’agit-il ?

Les données personnelles suivantes peuvent être concernées :

  • nom ;
  • prénom ;
  • adresse email ;
  • entreprise/institution.

 

Pour quelle raison avons-nous besoin de ces données ?

Nous avons besoin de vos données personnelles afin de pouvoir vous envoyer les newsletters/invitations à nos événements auxquelles vous vous êtes abonné.

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Le traitement de données est basé sur votre consentement et sur l’article 6.1.a. (accord de la personne concernée) du règlement EU 2016/679.

Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment en vous désinscrivant en cliquant sur le lien « Se désinscrire » situé en bas de tout e-mail que vous recevez de notre part, ou en nous envoyant votre demande à dataprotection@csl.lu.

 

Vos données sont-elles communiquées à un tiers ?

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Les informations que vous nous avez fournies sont donc transférées à MailChimp qui les traite conformément à sa politique de confidentialité que vous pouvez consulter ICI.

 

Où avons-nous collecté vos données personnelles ?

Il s’agit exclusivement des données et informations que vous nous avez communiquées.

 

Pendant combien de temps sommes-nous susceptible de conserver vos données personnelles ?

Nous conservons vos données personnelles tant que vous ne vous êtes pas désabonné.

 

De quels droits disposez-vous en matière de protection de vos données personnelles ?

Nous vous invitons à prendre connaissance de tous vos droits en matière de protection de vos données personnelles en consultant la rubrique Vos droits en matière de protection de vos données personnelles.

 

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La Chambre des salariés en tant qu’éditrice du Blog, est le responsable de traitement de vos données personnelles au sens du RGPD.

 

De quel type de données personnelles s’agit-il ?

Les données personnelles suivantes peuvent être concernées :

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Vous avez accepté de participer à l’alimentation de notre Blog. En tant qu’auteur de contributions/articles y publiés, vous nous avez accordé le droit d’utiliser les informations personnelles que vous nous avez confiées.

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  • sur votre consentement et sur l’article 6.1.a. (accord de la personne concernée) du règlement EU 2016/679

ou

  • sur la nécessité d’exécuter le contrat qui nous lie à vous et donc sur l’article 6.1.b. (exécution d’un contrat) du règlement EU 2016/679.

Si le traitement est basé sur le point 1) ci-dessus, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en nous envoyant votre demande à dataprotection@csl.lu.

 

Vos données sont-elles communiquées à un tiers ?

Les informations personnelles que vous nous avez confiées sont rendues publiques sur notre Blog, ainsi que sur les réseaux sociaux utilisés par improof et donc accessibles au grand public.

 

Où avons-nous collecté vos données personnelles ?

Il s’agit exclusivement des données et informations que vous nous avez communiquées.

 

Pendant combien de temps la CSL est-elle susceptible de conserver vos données personnelles ?

Nous conservons vos données personnelles tant que vous n’avez pas retiré votre consentement si le traitement de vos données est basé sur l’article 6.1.a. du règlement EU 2016/679.

Si le traitement de vos données est basé sur le contrat que nous avons conclu avec vous, nous conservons vos données aussi longtemps que notre Blog sera actif.

 

De quels droits disposez-vous en matière de protection de vos données personnelles ?

Nous vous invitons à prendre connaissance de tous vos droits en matière de protection de vos données personnelles en consultant la rubrique Vos droits en matière de protection de vos données personnelles.